O que parecia ser apenas mais uma tarde comum no escritório da gigante de tecnologia Byron Dynamics rapidamente se transformou num pesadelo digno de um drama hollywoodiano. Andy Byron, CEO reconhecido mundialmente por sua visão futurista e liderança carismática, viu sua vida virar de cabeça para baixo… por causa de uma música.
Segundo fontes próximas, tudo começou quando Byron teria compartilhado a canção “Fix You”, do Coldplay, durante uma reunião motivacional com a equipe executiva. O gesto, aparentemente inofensivo, acabou despertando emoções intensas — inclusive em Kristin Cabot, diretora de RH da empresa, com quem Byron supostamente mantinha um relacionamento extraconjugal há meses. A música, ao que tudo indica, teria sido a trilha sonora secreta do romance proibido entre os dois.
A esposa de Byron, ao descobrir a traição, não perdeu tempo: entrou com um processo de divórcio pedindo 50 milhões de dólares em indenização e a guarda exclusiva dos dois filhos do casal, que agora estariam vivendo sob proteção legal para evitar a exposição midiática. Fontes afirmam que os filhos se recusam a falar com o pai desde o escândalo.
Enquanto isso, o caos se instala na sede da empresa. Membros do conselho exigem a renúncia imediata de Byron, alegando que a situação prejudicou a imagem e as finanças da companhia. Investidores retiraram milhões em aportes, e ações da empresa despencaram 18% em apenas dois dias.
Em declaração pública surpreendente, Byron afirmou estar considerando processar a banda Coldplay por “danos emocionais e colaterais catastróficos”. Os representantes da banda não comentaram até o momento.
O que começou com uma simples canção tornou-se o estopim de uma queda livre pessoal e profissional. Andy Byron, outrora símbolo de sucesso e equilíbrio, agora é o protagonista de uma tragédia moderna — e tudo por causa de uma melodia que tocou as cordas erradas no momento errado.
